2017年，公司正展开文明建立，让每一位员工理解公司的愿景、任务、代价观。近期公司订定并下发了 《江苏省九游会麦芽有限公司员工退职到场学历教诲、职称测验和各种商业培训嘉奖的暂行措施》、《江苏省九游会麦芽有限公司技能创新嘉奖实行措施》，以引发员工学习和创新的热情，促进学习型和创新型企业建立。 

仓储部收到公司文件后，立刻构造部分一切员工学习这一特别“福利”。仔细学习了“两个措施”的相干内容，各人在一同举行面临面讨论。 

“两个措施”勉励员工到场退职学历学位教诲和各种证书的测验，营建出一个正向上的学习气氛，提拔本身内在和竞争力，可以让九游会终身都收获颇丰[shōu huò pō fēng]。