责任心是企业生活的基本。

责任心是成绩奇迹的条件。

一个缺乏责任心的员工是没有代价的员工。

员工的责任心，是做人的最根本原则之一，是一团体政治醒悟，主人翁认识的判别尺度之一，是一团体代价观的间接反响。在九游会的实践事情中，责任心次要表现在三个方面：起首，体现为对本职岗亭、本职事情的卖力精力，而不是只需职位不要职责，只需权利不要责任。其次，体现为干好本职事情的“质量”认识，便是具有字斟句酌[zì zhēn jù zhuó]、在本职事情岗亭上出政绩、出成果、出佳构的认识，高尺度、高质量地干好本职事情。

有些事情不在本职事情范畴内。但照旧去做，而且正地完成了，这便是互助。当接到一项份外的事情，第一要坚持精良的心态，不要大发雷霆[dà fā léi tíng]，乃至记恨交给你事情的人。公司的每一项事情都是作为一名公司员工的任务和责任。第二要细心地思索经过什么办法去尽快地完成这项事情。第三，假如的确没有才能完成，应实时向向导反应缘故原由，妥善的相同，向导也会妥善的处置。决不克不及费尽心机[fèi jìn xīn jī]的推脱，找来由、找客观。

有责任心的人能自动完成事情义务，不是推就动，拨就转，也从不挑肥拣瘦，不找任何完不可义务的来由，捏词和难，每一项事情都市做的很圆满，无需扬鞭自奋蹄。

以是说企业的每个员工都必需有责任心。